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短期激勵(lì)計(jì)劃，分為季度績(jī)效獎(jiǎng)金和年度績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)劃。我們會(huì)根據(jù)預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合目標(biāo)達(dá)成率、團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)共同考核確定。